Studielivet kan give sociale udfordringer
Frederik Christensen er introvert og har som nyuddannet ingeniør gjort status over sin studietid – en tid, der har presset ham mere på det sociale end på det faglige. For hvordan får man venner og passer ind, hvis man ikke synes, rustur og fredagscafé er fedt.
Guide: Sådan siger du bedst muligt dit job op
Der er ingen grund til at smække med døren, når du siger op, selvom du har følt dig dårligt behandlet på arbejdspladsen. Det svækker nemlig muligheden for at få den vigtige reference med ud ad døren.
Stiger pulsen, når teknikken driller? Så oplever du måske technostress
Begrebet technostress er måske ikke bredt kendt, men det er ikke ensbetydende med, at du ikke har oplevet det på egen krop.
Den klassiske jobansøgning kan være på vej i graven
Flere og flere virksomheder beder ikke længere om en ansøgning, for de ikke har tid til at læse den. Karriererådgiver opfordrer jobsøgere til at fokusere på at lave et skarpt CV.
Impostor-fænomen på studiet: Hvornår opdager de, at jeg er en dårlig studerende?
Her fortæller fire psykologer om, hvorfor fænomenet er udbredt blandt akademikere, og hvordan du kan håndtere det.
Velkommen til. Her er kaffemaskinen. Nu kan du godt levere.
At lande i et nyt job kræver mere end blot at få anvist, hvor kaffemaskinen står og få en adgangskode til den nye computer. For selvom fokus på ”den gode onboarding” generelt stiger, så er der stadig et stykke vej endnu, vurderer eksperter. Heldigvis kan du selv gøre noget.
Flere internationale kolleger på vej – sådan hjælper du dem med at falde til
Internationale medarbejdere strømmer ind på det danske arbejdsmarked, hvilket ifølge eksperter er godt nyt for det danske samfund. Derfor er det som arbejdsplads og kollega vigtigt, at man gør sit bedste for at bidrage til deres trivsel.
Blind rekruttering begejstrer: Vi har fået adgang til meget mere talent
Blind rekruttering i ansættelsesprocessen vinder frem, og det er en metode, der kan være med til at sikre øget mangfoldighed på arbejdspladsen. Men det kræver også flere ressourcer.
”Hvis du er utilfreds med dit arbejde, skal du gøre noget ved det, hvis du kan”
Sebastian Lynggard aka Herlige Svend tog en stor beslutning, da han gjorde sin hobby til sit arbejde. I den nye sæson af podcasten 37 timer, fortæller han om de refleksioner, der gik forud og de tanker, han gør sig i dag.
Eksperter: Der mangler fokus på at komme retur efter barsel
Når barselsboblen brister, kommer mange nyudklækkede forældre tilbage til arbejdspladsen med søvnmangel og gylp på tøjet, og der er sjældent en køreplan for den gode tilbagevenden klar.
36-årige Benjamin har lige haft 10-års jubilæum: “Det har ikke holdt mine karrieremuligheder tilbage”
Så længe man udvikler sig, bliver udfordret og tilegner sig nye kompetencer, er der ikke noget, der taler imod at blive i samme virksomhed, mener Benjamin Dalgaard, der som 36-årig kun har en virksomhed på CV’et – og ser det som et plus.
Gamification kan stille unges sult efter feedback
Generation Z ønsker sig en arbejdskultur, hvor feedback og anerkendelse er en naturlig del af arbejdslivet, lyder det i en ny analyse som Akademikernes A-Kasse og konsulentfirmaet Bespoke Manyone står bag.
"AI kommer til at ændre alt"
I denne artikel vil du møde menneskelig intelligens, der vil hjælpe os til at forstå dens kunstige modpart.
Det skal være normalt at være anderledes på arbejdspladsen
Generation Z kommer snart myldrende ud på de danske arbejdspladser, og flere af dem har diagnoser og mentale udfordringer med i bagagen. En ny analyse fra Akademikernes A-kasse, tyder på, at de unge forventer, at både arbejdspladser og kollegaer kan rumme dem.
Arbejdsvilkår i nye klæder – unge vil selv designe deres karriere
Seks perspektiver på unges fremtidige arbejdsliv
Alvorlig sygdom har sat Kristinas karriere på pause
Fyringen ramte mig på min stolthed og min tro på egne evner
Som en fisk i vandet eller en fisk i sandet – hvad booster din arbejdsglæde?
Bliver 8-16-jobbet lagt i graven på fremtidens arbejdsmarked?
Studerende og nyuddannede er under pres på flere fronter
Usikkerhed er din særlige bonus ved midlertidige ansættelser
7 effektive råd: Sådan bliver du opdaget af en headhunter
Jobsamtalen skal være en gensidigt nysgerrig samtale
“De ville have den glade Amina tilbage”
Sådan åbner du porten til det forjættede netværk
Sådan ruster du dig til internationalt arbejde
Floskler er til for at blive udfordret
Peter Lund Madsen: “Du får de bedste ideer i badet”
Sofia Manning: ”For at blive en succes, skal du føle dig som én”
Peter Borup Sørensen: ”Jeg er gået ned i løn, men op i glæde"
Nanna Schultz: “For mig er normalen 30 timer om ugen”
Astrid Haug: "Sociale medier kan give dig en følelse af succes - og fiasko"
Sporskifte: “Lige indtil chefen prikkede mig på skulderen...”
Roccamore-stifter: ”Hvis du undervurderer mig, har jeg et forspring!"
Studerende og nyuddannede er under pres på flere fronter
Mere stress og dårligere trivsel blandt unge og studerende inden for de seneste år. Men du kan gøre noget for at mindske presset på dig selv.
Er du en quitter?
Flere og flere siger jobbet op for at forfølge nye drømme, for at vælge et arbejdsliv i overensstemmelse med egne værdier – eller fordi de har fået nok. Tendensen går under betegnelsen ‘The Big Quit’ og handler både om tilvalg og om fravalg.
Som en fisk i vandet eller en fisk i sandet – hvad booster din arbejdsglæde?
Storrumskontor eller singleceller? Firedages arbejdsuge eller mulighed for hjemmearbejde? En tryg og velkendt arbejdsdag eller mulighed for udvikling? Der er stor forskel på, hvad der betyder noget for den enkelte af os.
Han er direktør for Nationalmuseet og tidligere forsker med en lang række forskningsartikler og bogudgivelser bag sig, men Rane Willerslev føler sig ikke succesfuld, når han tager alle parametre med i betragtningen. Hør Rane Willerslevs tanker om at finde balance i (arbejds-)livet.