Aktivering

En virksomhedspraktik varer op til 4 uger. 

Formålet med virksomhedspraktik kan være at afklare dit eget jobmål eller at afklare, om du har brug for mere opkvalificering og vejledning for at få arbejde.

Det er ikke muligt at komme i virksomhedspraktik i den virksomhed, hvor du senest har været ansat.

Springbræt til mere

Virksomhedspraktikken kan være vejen til ny viden og netværk inden for en ny branche, og det kan være en hjælp til, at du kommer hurtigere i job. Da der er tale om relativt korte ophold, bliver praktikken ofte brugt som et springbræt til en almindelig ansættelse eller en ansættelse med løntilskud.

På vores platform Jobmatch kan du finde virksomheder, der søger virksomhedspraktikanter. Du kan også oprette en profil og matche med virksomheder direkte i din indbakke. 

JobMatch

Når du har fundet en virksomhed, som er interesseret, skal du sørge for at få godkendt praktikken af jobcentret eller din Anden aktør, inden du går i gang. Du kan læse mere om virksomhedspraktik på jobnet.dk.

Du skal søge almindeligt arbejde imens

Virksomhedspraktikken er helt gratis for den virksomhed, du kommer i praktik hos. Mens du er der, modtager du dagpenge, som du plejer. Du skal også være tilmeldt på jobnet.dk og søge almindeligt arbejde, mens du er i praktik.

Du bliver forsikret via jobcentret, og du får tilskud til dine transportudgifter efter de gældende regler.

Er du enlig forsørger eller over 50 år, kan du komme i løntilskud fra din første ledighedsdag. Ellers kan du komme i løntilskud efter 26 ugers ledighed.

Formålet med løntilskud er, at du får oplæring og opkvalificering af dine faglige, sociale eller sproglige kompetencer. Ansættelsens og løntilskuddets varighed aftales med jobcentret.

Du skal søge job, mens du er i løntilskud

Du kan blive ansat med løntilskud i både private og offentlige virksomheder. Der gælder forskellige regler for hhv. offentligt og privat løntilskud. Fælles er dog, at du under din løntilskudsansættelse skal være tilmeldt på jobnet.dk som ledig. Du skal også fortsat søge almindeligt arbejde, ligesom du skal leve op til kravene om rådighed. Disse vilkår er en del af din kontrakt med det sted, du er i løntilskudsjob. Det betyder, at du skal have fri til at gå til de lovpligtige møder.

Husk, at løntilskudsansættelsen skal godkendes af dit jobcenter eller Anden aktør inden du starter.

Tjek vores platform JobMatch, hvor der kan være stillinger med løntilskud

Du bliver ansat på overenskomstmæssige løn- og arbejdsvilkår og skal selv forhandle din løn og evt. pension. Arbejdsgiveren får et tilskud til din løn og skal selv betale resten.

Vær opsøgende

Du kan selv kontakte relevante virksomheder og gøre opmærksom på muligheden for, at de kan ansætte dig med løntilskud. På den måde kan du selv være med til at styre den karrieremæssige retning, din løntilskudsstilling bringer dig.

Vær opmærksom på, at når du er ansat med løntilskud i en privat virksomhed, skal du være "ekstra" arbejdskraft. Virksomheden må således ikke fyre medarbejdere og ansætte personer med løntilskud til at lave det samme arbejde.

6 måneder er det længste, du kan blive ansat med løntilskud hos en privat arbejdsgiver.

Du har gode muligheder for selv at finde en offentlig virksomhed, du kunne tænke dig at få en løntilskudsstilling i. Du kan blive ansat i løntilskud hos en offentlig arbejdsgiver i op til 4 mdr. 

Du kan altid spørge os, såvel som jobcentret eller Anden aktør, om vi har nogen ideer eller kontakter i fht. løntilskudsstillinger.

Du får løn på niveau med dagpengene

I det offentlige ligger lønnen på niveau med dagpengesatsen. Hvis der er tilknyttet en overenskomstmæssig pension til ansættelsen, vil du også få pension.

Din ugentlige arbejdstid bliver beregnet på baggrund af din dagpengesats. Så modtager du den højeste dagpengesats på 940 kroner pr. dag (2024), bliver du ansat til 37 timer pr. uge.

I en offentlig løntilskudsstilling kan du få tilskud til dine transportudgifter.

Du kan blive tilbudt vejledning i jobsøgning samt afklaring af dine kompetencer som noget af det første, når du skal i aktivering.

Det er dit jobcenter eller din Anden aktør, der står for vejledningen. Hvordan de griber det an, kan være meget forskelligt.

Opkvalificering til en ansættelse

Har du fået et jobtilbud med det forbehold, at du skal have en særlig kompetence, før du kan starte, kan du søge om at blive opkvalificeret for jobcentrets eller Anden aktørs regning.

Det kan fx være, hvis du skal lære at bruge et specifikt computerprogram, før virksomheden vil ansætte dig.

Deltager du i et jobrotationprojekt, gælder der nogle lidt andre regler. Du skal ikke stå tilmeldt som ledig på jobnet.dk i den periode, du arbejder på fuld tid som jobrotationsvikar. Arbejder du ikke på fuld tid som jobrotationsvikar, kan du få supplerende dagpenge efter de almindelige betingelser.

Du forbruger ikke timer af din dagpengeret, når du er i jobrotation. Du kan dog ikke bruge arbejdet som jobrotationsvikar til genoptjening af en ny dagpengeperiode eller til en forlængelse af perioden med dagpenge, da der er tale om støttet arbejde.