Hver 4. måned som ledig er der en såkaldt karensdag. Det er én dag, hvor du ikke får dagpenge. Du undgår karensdagen, hvis du arbejder mere end 148 timer inden for de 4 måneder. På Mit AKA under Dagpengetællere kan du følge med i, hvor mange timer du mangler at arbejde for at undgå karensdagen.

• fra din første ledighedsdag skal søge det arbejde, du kan varetage – både inden og uden for dit fag. Det gælder opslåede job, uopfordrede ansøgninger og via netværk. 

• er forpligtet til med dags varsel at tage imod arbejde, som vi eller dit jobcenter henviser dig til. Det er derfor vigtigt, at du tjekker din daglige post, og at du bor og opholder dig i Danmark. 

• kan og vil arbejde 37 timer om ugen på almindelige løn- og ansættelsesvilkår. Er du deltidsforsikret, skal du stå til rådighed for op til 30 timers arbejde om ugen. 

• skal være indstillet på at søge og tage arbejde, der indebærer op til 4 timers samlet daglig transport med kollektiv trafik. 

• hvis du arbejder på nedsat tid og får supplerende dagpenge, stadigvæk skal søge fuldtidsarbejde 

• hvis du har børn, har pasning til dem. Hvis du ikke har pasning til dem uden for daginstitutionens åbningstid, skal du oplyse os om det. Efter 3 måneder som ledig, er det jobcentret, du skal oplyse om det. Hvis du ikke har oplyst om det, kan de formidle dig job og give dig et tilbud om aktivering uden for daginstitutionens åbningstid. Hvis du afslår arbejde eller aktivering på grund af pasningsproblemer, som du ikke har oplyst os/ jobcentret om, så risikerer du at få 3 ugers karantæne. 

Derudover er der nogle krav til din jobsøgning og din deltagelse i de obligatoriske møder med os/ jobcentret.

De første 14 dage, du er syg, får du dagpenge fra os. Det er vigtigt, at du melder dig syg på jobnet.dk din første sygedag, da du ikke kan få dagpenge for de dage, hvor du ikke er meldt syg. 

Når du har meldt dig syg, bliver du ikke indkaldt til møder eller andet arrangeret af os, jobcentret eller Anden aktør. 

Du skal melde dig rask på jobnet.dk den første dag, du er rask igen. 

Er du syg i mere end 14 dage, skal du have sygedagpenge fra kommunen. Vi giver automatisk din bopælskommune besked, hvis du er syg i mere end 14 dage. 

Det er vigtigt, at du giver besked til jobnet.dk om din ferie senest 14 dage inden feriens start. Det gælder også, hvis du er i virksomhedspraktik eller andre former for aktivering, hvor du samtidig er meldt ledig på jobnet.dk. 

Når du overholder fristen for at give besked om ferien, bliver du ikke indkaldt til møder med jobcentret eller os. 

Hvis du har optjent feriedagpenge, kan du søge om dem på Mit AKA. 

Får du et arbejde på nedsat tid, kan du normalt få supplerende dagpenge i 30 uger. Du skal udfylde et skema om dit job, så vi kan vurdere, hvilken betydning dit deltidsjob har for dine dagpenge. 

Er du fastansat med opsigelsesvarsel, skal du have en frigørelsesattest for at kunne få supplerende dagpenge. Frigørelsesattesten sikrer, at du kan holde op med at arbejde fra den ene dag til den anden, hvis du finder arbejde med længere arbejdstid. Vi skal have modtaget frigørelsesattesten senest 5 uger efter, du blev ansat (det er datoen i din ansættelseskontrakt, der er gældende – ikke tidspunktet, hvor du reelt begyndte at arbejde). 

Hvis du allerede arbejder på nedsat tid, når du søger om dagpenge, tælles de 5 uger fra sin første dag med ret til dagpenge. Får vi attesten for sent, kan vi tidligst udbetale supplerende dagpenge fra den dag, vi modtager attesten. 

Hvis du vil søge arbejde inden for EØS-landene, har du mulighed for at få dine dagpenge med til udlandet i op til 3 måneder. Kontakt os for yderligere oplysninger. 

Hvis du skal til jobsamtale i udlandet, kan du få dagpengene med i 5 dage, mens du er afsted. Du skal give besked til os om, hvilken periode du er til jobsamtale i udlandet. 

Når dit jobsøgningsforløb overgår til jobcentret, er det jobcentret, du skal give besked, hvis du skal til jobsamtale i udlandet. 

Du kan følge visse former for kurser og uddannelse, mens du får dagpenge. Det kræver, at du eller jobcentret kan betale for undervisningen, og at vi kan godkende, at du må følge kurset samtidig med, at du får dagpenge. Du skal derfor altid have en tilladelse fra os, inden du starter. 

Som hovedregel gælder det, at du kan deltage i undervisning i op til 19 lektioner om ugen. Kurset må ikke være en del af en fuldtidsuddannelse, der er SU-berettiget. 

Vi eller dit jobcenter kan fortælle dig om dine muligheder. 

Hvis du har selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, kan du som udgangspunkt få supplerende dagpenge i 30 uger. Du søger om tilladelse til bibeskæftigelse ved at udfylde en blanket på Mit AKA.

Du kan arbejde ligeså mange timer, du ønsker, i din virksomhed – og du må lægge timerne på de tidspunkter, der passer dig. Dog skal du kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet på fuld tid og må ikke være kontraktmæssigt forpligtet til at udføre arbejde som selvstændig i dagtimerne.

gelse ved at udfylde en blanket på Mit AKA. 

Du kan arbejde lige så mange timer, du ønsker, i din virksomhed – og du må lægge timerne på de tidspunkter, der passer dig. Dog skal du kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet på fuld tid og må ikke være kontraktmæssigt forpligtet til at udføre arbejde som selvstændig i dagtimerne. 

Du kan arbejde frivilligt og ulønnet i op til 44 timer om måneden i sociale og humanitære organisationer, uden at du bliver modregnet i dine dagpenge. 

Ønsker du at arbejde frivilligt, eller har du allerede frivilligt arbejde, når du melder dig ledig, skal du søge om det. Det gør du ved at udfylde en blanket på Mit AKA.